第575节

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&esp;&esp;人家李氏制铁公司的人直接把他们赶走了，还说什么你们留不住人，那是因为你们给的钱不够多，还什么机床行业第一呢，给工程师的钱就这么点，我都替你们觉得丢脸……

&esp;&esp;又说什么我堂堂正正砸钱挖人，有本事你告去，我们李氏制铁别的不多，就是养的律师多！

&esp;&esp;告……这其实没法告，因为这年头可没什么竞业条款，辞职也很简单，哪怕双方签订了工作合同什么的，但是只要员工以合理理由提出纸面辞职，那么当天就可以走人……不需要企业同意的，至于合理理由，做的不开心，身体觉得不好了，家里养的狗死了都算……

&esp;&esp;当然，特殊雇用合同例外……比如有股份分红之类的一些雇用合同，这就和普通雇用不一样了，违反合同就很麻烦，不过工程师又不是什么高层管理人员，可用不着这些特殊条款的雇佣合同。

&esp;&esp;总体来说，在大楚帝国里挖人才很简单，只要你给的钱够多，人家就会跳槽过来。

&esp;&esp;同样的，挖人才也很困难，因为你钱不够多，人家都不搭理你……

&esp;&esp;但是李氏制铁不差钱！

&esp;&esp;所以对于其他公司而言，汉天机械公司的技术团队很难挖，但是对于李氏制铁公司而言，挖人很简单的，直接砸钱就行。